Arbeitsschutz ist gesetzlich vorgeschrieben. Und dies nicht zufällig. Jede*r Mitarbeiter*in hat Anrecht auf einen sicheren Arbeitsplatz, der die Gesundheit schützt. Gleichermaßen hat der Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht gegenüber seinen Mitarbeitenden. Und nicht zuletzt gibt es eine wirtschaftliche Notwendigkeit, Arbeitskraft nachhaltig zu erhalten und dauerhaft zu schützen. Anderenfalls drohen personelle Engpässe und wirtschaftliche Verluste. Diese E-Learning-Unit schafft Transparenz für alle Beteiligten. In Hinblick auf Prävention, aber auch in Hinblick darauf, was im Ernstfall zu tun ist.

Der Gesetzgeber schreibt in der Brandschutzordnung nach DIN 14096 vor, dass sich Einrichtungen vor Brandgefahren schützen müssen. Was jedoch genau müssen Sie über Brandschutz wissen? Die PariSERVE-Brandschutzunterweisung informiert Sie einfach und leicht verständlich über Brandrisiken in der Einrichtung und darüber, welche Vorkehrungen Sie treffen müssen, um diese zu minimieren bzw. zu verhindern. Für mehr Sicherheit und Rechtssicherheit am Arbeitsplatz.

Was genau sind Diisocyanate? In welchen Materialien sind sie enthalten? Welche Gesundheitsrisiken gibt es und wie kann man diesen Risiken am besten vorbeugen?

Arbeitsschutz ist gesetzlich vorgeschrieben. Und dies nicht zufällig. Jede*r Mitarbeiter*in hat Anrecht auf einen sicheren Arbeitsplatz, der die Gesundheit schützt. Gleichermaßen hat der Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht gegenüber seinen Mitarbeitenden. Und nicht zuletzt gibt es eine wirtschaftliche Notwendigkeit, Arbeitskraft nachhaltig zu erhalten und dauerhaft zu schützen. Anderenfalls drohen personelle Engpässe und wirtschaftliche Verluste. Diese E-Learning-Unit schafft Transparenz für alle Beteiligten. In Hinblick auf Prävention, aber auch in Hinblick darauf, was im Ernstfall zu tun ist.

Arbeitsschutz ist gesetzlich vorgeschrieben. Und dies nicht zufällig. Jede*r Mitarbeiter*in hat Anrecht auf einen sicheren Arbeitsplatz, der die Gesundheit schützt. Gleichermaßen hat der Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht gegenüber seinen Mitarbeitenden. Und nicht zuletzt gibt es eine wirtschaftliche Notwendigkeit, Arbeitskraft nachhaltig zu erhalten und dauerhaft zu schützen. Anderenfalls drohen personelle Engpässe und wirtschaftliche Verluste. Diese E-Learning-Unit schafft Transparenz für alle Beteiligten. In Hinblick auf Prävention, aber auch in Hinblick darauf, was im Ernstfall zu tun ist.